
Empleados industriales (h/m)
Como aprendiz de empleado industrial, conocerás casi todos los procesos de los distintos departamentos. Los departamentos comerciales -desde las compras hasta las ventas- constituyen naturalmente el centro de sus tareas, pero también conocerá muchas áreas técnicas. Durante su formación, los empleados experimentados del departamento correspondiente le enseñarán paso a paso todas las tareas. El tiempo de su asignación varía desde una semana de prueba hasta varios meses, durante los cuales pasa a formar parte del equipo respectivo. Durante el periodo de iniciación podrás mirar por encima de los hombros de tus compañeros, pero también se te asignarán tus propias tareas. Tras el tiempo previsto en un área, es inminente el traslado al siguiente departamento especializado, donde el proceso vuelve a empezar.
DE UN VISTAZO – ESTOS CONTENIDOS DE FORMACIÓN LE ESPERAN:
- Comprar, almacenar y preparar las mercancías para la producción en el plazo previsto
- Participación en los procesos de venta tanto en las ventas nacionales como en las internacionales
- Manejo de la contabilidad financiera y empresarial
- Participación en la gestión, contratación y selección de personal
SUS INTERESES Y FORTALEZAS:
Le interesan tanto los contenidos comerciales como los técnicos También tiene fuertes habilidades de comunicación y la capacidad de trabajar en equipo
REQUISITOS ESCOLARES:
Nos gustaría ver un buen certificado de fin de estudios secundarios.
PERÍODO DE FORMACIÓN:
La formación dura 3 años.
LUGARES DE FORMACIÓN:
Su formación tendrá lugar en varios departamentos del centro de Attendorn. Otro componente de tu formación es la escuela de formación profesional, a la que asistirás en Olpe.
SALARIO POR AÑO DE FORMACIÓN (año de referencia: 2019)
1er año de aprendizaje
37 horas /bzw. 40 horas
2º año de aprendizaje
37 horas /bzw. 40 horas
3er año de aprendizaje
37 horas /bzw. 40 horas
LO QUE LE OFRECEMOS
"Cultura del tú" en toda la empresa
Con «Du» nos encontramos a todos los niveles a la altura de los ojos, lo que facilita mucho nuestra cooperación.
Bonificación por rotación a partir del tercer año de formación
También damos a nuestros aprendices una participación mensual en nuestro desarrollo económico
Jornadas de conocimiento mutuo y diversos talleres para aprendices
Aquí conocerás a los demás aprendices y a nosotros antes de empezar oficialmente tu formación.
Seguro de accidentes
Con nuestro seguro de accidentes estará bien asegurado en el trabajo y también en su vida privada en caso de emergencia.
Viaje de la clase de aprendices incl. Proyecto de prácticas
Una vez al año, nuestros becarios realizan un viaje de estudios y se dedican a su propio proyecto de prácticas.
Régimen de pensiones de la empresa
Participamos en la celebración de un plan de pensiones de empresa con prestaciones de formación de capital.
Pago de vacaciones y bonificación anual
Expresión de nuestro aprecio por su desempeño laboral.
Cuenta del tiempo de trabajo
Puedes elegir: Pago o más tiempo libre!

Contacto: aquatherm GmbH | Biggen 5 | 57439 Attendorn | Alemania | Tel: +49 2722 950 0 | info@aquatherm.de