FAQs zur Ausbildung bei aquatherm
Deine Fragen, unsere Antworten.
Es gibt einige Fragen zum Thema Ausbildung, die immer wieder auftauchen. Damit Du es einfacher hast, haben wir die häufigsten Fragen an dieser Stelle gesammelt – natürlich mit den passenden Antworten. Und falls Du noch mehr wissen möchtest: Deine Ansprechpartnerin Denise Niedzwiecki steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Fragen zum Bewerbungsverfahren
Wann sollte ich mich am besten bewerben? Gibt es einen Bewerbungsschluss?
Kann ich mich auch für mehrere Ausbildungsberufe bewerben?
Was sollte meine Bewerbung beinhalten?
Deine Bewerbung sollte auf jeden Fall ein Bewerbungsanschreiben und einen tabellarischen Lebenslauf beinhalten, der uns einen Überblick über Deine schulischen und praktischen Erfahrungen, besondere Qualifikationen, Fähigkeiten und Hobbies gibt. Zusätzlich benötigen wir eine Kopie Deiner letzten drei Schulzeugnisse sowie Deiner Praktikumsbescheinigungen. Zudem freuen wir uns über ein authentisches Bewerbungsfoto.
Wie funktioniert die Online-Bewerbung?
Wie läuft das Auswahlverfahren ab?
Wenn uns Deine Bewerbungsunterlagen überzeugt haben, erhältst Du eine Einladung zum persönlichen Gespräch, verbunden mit einem einstündigen Einstellungstest. Dort solltest Du Dich so präsentieren, wie Du bist! Fragen von Deiner Seite sind hierbei ausdrücklich erwünscht. Konntest Du uns in beiden Bereichen von Dir überzeugen, erhältst Du von uns ein Vertragsangebot – und wir freuen uns, Dich bei aquatherm als Auszubildende bzw. Auszubildenden willkommen zu heißen.
Was beinhaltet der Einstellungstest?
- Allgemeinwissen
- Sprache
- Mathematik
- Logisches Denken sowie
- einen technischen oder einen kaufmännischen Bereich/Wirtschaft
Wie kann ich mich auf das Kennenlerngespräch vorbereiten?
Auf unserer Website findest Du alles Wissenswerte rund um unsere Produkte, unsere Unternehmenswerte und -kultur, das Thema Ausbildung und zu den einzelnen Ausbildungsberufen. Für unser Kennenlernen empfehlen wir Dir, die Stellenbeschreibung mit den jeweiligen Berufsanforderungen und Tätigkeiten gut zu kennen, sodass Du bei Bedarf auch gezielte Nachfragen stellen kannst.
Fragen zur praktischen Ausbildung
Habe ich die Möglichkeit, vor der Ausbildung ein Praktikum bei aquatherm zu absolvieren?
Wann beginnt die Ausbildung?
Wie lange dauert die Ausbildung bei aquatherm?
Wie sind meine Arbeitszeiten als Auszubildender festgelegt?
Wie viele Tage Urlaub habe ich im Jahr?
Wie lange dauert die Probezeit?
Wie hoch ist die Ausbildungsvergütung?
Alle Auszubildenden erhalten bei uns eine gleichhohe Vergütung. Diese ist abhängig von Deiner wöchentlichen Arbeitszeit und dem Lehrjahr, in dem Du Dich befindest.
Zurzeit (Stand: 01.08.2021) beträgt sie:
- Lehrjahr: 985,00 € (37 Stunden) bzw. 1.064,53 € (40 Stunden)
- Lehrjahr: 1.040,00 € (37 Stunden) bzw. 1.130,00 € (40 Stunden)
- Lehrjahr: 1.125,00 € (37 Stunden) bzw. 1.215,00 € (40 Stunden)
- Lehrjahr: 1.200,00 € (37 Stunden) bzw. 1.300,00 € (40 Stunden)
Zusätzlich erhältst Du Urlaubsgeld und eine Jahresgratifikation.
Kann ich meine Ausbildung verkürzen?
Zusammenarbeit und Benefits
Wie sind die Übernahmechancen bei aquatherm?
Bietet mir aquatherm außer der Ausbildungsvergütung noch weitere Vorteile?
Neben der Ausbildungsvergütung bieten wir unseren Auszubildenden noch eine ganze Reihe attraktiver Zusatzleistungen: Genau wie alle anderen Mitarbeiter erhalten Auszubildende ab dem 11. Kilometer einen Fahrkostenzuschuss für die einfache, kürzeste Fahrtstrecke zwischen Wohn- und Arbeitsstätte. Auch Deine Fahrtkosten vom Wohnort zur Berufsschule werden von uns erstattet. Mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge helfen wir Dir beim Vorsorgen für‘s Alter.
aquatherm schließt Dich mit der Aufnahme der Beschäftigung zudem in den Schutz der aquatherm Unfallversicherung ein. So bist du am Arbeitsplatz und auch im privaten Umfeld immer gut geschützt. Weiterhin stellen wir allen gewerblichen Mitarbeitern angemessene Firmen- und Sicherheitskleidung zur Verfügung. Ab dem dritten Lehrjahr erhalten unsere Auszubildenden monatlich eine Umsatzprämie. Weiterhin gilt auch für unsere Auszubildenden: alle Überstunden werden in Deinem persönlichen Zeitkonto erfasst. Diese kannst Du Dir auszahlen oder in ein Plus an Freizeit umwandeln lassen.
Gibt es innerbetriebliche Schulungen?
Außerdem nehmen alle Auszubildenden in ihren ersten Ausbildungswochen an einem Werte- und Kulturworkshop mit der Geschäftsführung teil. Zudem lernen unsere Auszubildenden in einer Produktschulung unsere aquatherm Produkte noch intensiver kennen.
Wie erreiche ich aquatherm mit Hilfe von öffentlichen Verkehrsmitteln?
Was ziehe ich zur Arbeit an? Gibt es eine bestimmte Kleiderordnung?
Generell gibt es bei aquatherm keinen Dresscode. Du solltest Dich so kleiden, wie Du Dich wohlfühlst. Die gewerblichen Azubis bekommen zum Anfang ihrer Ausbildung Arbeitskleidung zur Verfügung gestellt.