aquatherm no es como otras empresas. Y no queremos serlo. Somos diferentes por una razón. Tenemos el valor de cuestionar las soluciones anteriores, de pensar de forma poco convencional, de experimentar y también de cometer errores.

Bienvenido a aquatherm! Sabemos que un nuevo desarrollo profesional siempre trae consigo muchas preguntas. Mediante nuestro proceso de incorporación, integramos gradualmente a los nuevos empleados en la empresa.

Con «Du» nos encontramos a todos los niveles a la altura de los ojos, lo que facilita mucho nuestra cooperación.

Gracias a la cooperación en equipo y a un entorno familiar, nuestros empleados encuentran la aceptación y el aprecio deseados para su desempeño profesional.

Nuestra orientación estratégica es siempre a largo plazo y nos interesa la cooperación a largo plazo con nuestros empleados. Por ello, nuestros contratos de trabajo suelen ser de duración indefinida.

Juntos, estamos dando forma al futuro de nuestra empresa, y queremos que todos participen en nuestro desarrollo. Por lo tanto, la bonificación por volumen de negocio de aquatherm se paga todos los meses.

En la familia aquatherm nos responsabilizamos unos de otros. Por ello, incluimos a todos los empleados en nuestra póliza colectiva de accidentes desde el primer día de trabajo.

Como empresa familiar que actúa con responsabilidad, la compatibilidad de la vida laboral y privada es una preocupación especialmente importante para nosotros. Con el fin de proporcionar apoyo financiero para el cuidado de los niños, ofrecemos una asignación mensual.

Nos preocupamos por ayudar rápidamente y sin complicaciones, también económicamente, si las circunstancias personales de nuestros empleados lo hacen necesario.

Todos los empleados con un desplazamiento adicional reciben una indemnización por desplazamiento a partir del kilómetro 11 para el trayecto único más corto entre el domicilio y el trabajo.