PRESTACIONES

 

 

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Beneficios y lo que es especialmente importante para nosotros

Queremos ofrecer a nuestros empleados algo más que un salario mensual. Como empresa familiar, nos preocupa apoyarles en todos los ámbitos posibles, algunos de ellos de forma individual. De este modo, podemos contribuir a que todos los empleados se sientan bienvenidos y valorados. Descubra más sobre nuestras prestaciones y lo que es especialmente importante para nosotros.

Cultura y cooperación

Diferente por una razón

aquatherm no es como otras empresas. Y no queremos serlo. Somos diferentes por una razón. Tenemos el valor de cuestionar las soluciones anteriores, de pensar de forma poco convencional, de experimentar y también de cometer errores.

 

Incorporación

Bienvenido a aquatherm! Sabemos que un nuevo desarrollo profesional siempre trae consigo muchas preguntas. Mediante nuestro proceso de incorporación, integramos gradualmente a los nuevos empleados en la empresa.

 

Cultura empresarial

Nuestra interacción activa con los demás, tiene una alta prioridad para nosotros. Por lo tanto, suele haber al menos un multiplicador de la cultura en cada equipo/departamento que desarrolla especialmente el tema de la cultura corporativa.

 

"Cultura del tú" en toda la empresa

Con «Du» nos encontramos a todos los niveles a la altura de los ojos, lo que facilita mucho nuestra cooperación.

 

Jerarquías planas y vías de decisión cortas

Gracias a la cooperación en equipo y a un entorno familiar, nuestros empleados encuentran la aceptación y el aprecio deseados para su desempeño profesional.

 

Eventos para equipos y empresas

La unión es muy importante para nosotros. Celebramos regularmente eventos de empresa, como nuestra fiesta de verano o nuestra fiesta de fin de año. También promovemos eventos de equipo para nuestros empleados.

 

Lo que nos interesa especialmente

 

Una perspectiva a largo plazo

Nuestra orientación estratégica es siempre a largo plazo y nos interesa la cooperación a largo plazo con nuestros empleados. Por ello, nuestros contratos de trabajo suelen ser de duración indefinida.

 

Bonificación de ventas

Juntos, estamos dando forma al futuro de nuestra empresa, y queremos que todos participen en nuestro desarrollo. Por lo tanto, la bonificación por volumen de negocio de aquatherm se paga todos los meses.

 

Cuenta del tiempo de trabajo

Con nosotros, todas las horas trabajadas se registran en una cuenta personal de tiempo de trabajo. El hecho de que se paguen posteriormente -o se conviertan en tiempo libre adicional- depende de cada empleado.

 

Seguro de accidentes

En la familia aquatherm nos responsabilizamos unos de otros. Por ello, incluimos a todos los empleados en nuestra póliza colectiva de accidentes desde el primer día de trabajo.

 

Subvención para el cuidado de niños

Como empresa familiar que actúa con responsabilidad, la compatibilidad de la vida laboral y privada es una preocupación especialmente importante para nosotros. Con el fin de proporcionar apoyo financiero para el cuidado de los niños, ofrecemos una asignación mensual.

 

Régimen de pensiones de la empresa

Participamos en la celebración de un plan de pensiones de empresa con prestaciones de formación de capital.

 

Préstamos a los empleados

Nos preocupamos por ayudar rápidamente y sin complicaciones, también económicamente, si las circunstancias personales de nuestros empleados lo hacen necesario.

 

Subsidio de viaje

Todos los empleados con un desplazamiento adicional reciben una indemnización por desplazamiento a partir del kilómetro 11 para el trayecto único más corto entre el domicilio y el trabajo.

 

Rueda de trabajo

Ofrecemos a nuestros empleados una alternativa a la clásica compra de una bicicleta: ya sea una bicicleta o una e-bike, con nuestro modelo de leasing siempre están en el camino correcto.

 

Contacto: aquatherm GmbH | Biggen 5 | 57439 Attendorn | Alemania | Tel: +49 2722 950 0 | info@aquatherm.de

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