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Formación en aquatherm – ¡forme parte de nuestra familia!

¿Está a punto de graduarse o ya lo tiene en el bolsillo? Luego viene el siguiente paso: ¡la entrada en el mundo laboral!

No importa si quieres empezar un aprendizaje comercial o técnico-industrial después de la escuela: ¡te ofrecemos la oportunidad de hacerlo! La formación profesional de los jóvenes siempre ha sido un componente importante para nosotros como empleadores, al que nos dedicamos con responsabilidad y pasión. ¿Tienes una mente abierta e interesada, quieres aprender y mover muchas cosas nuevas? Entonces, ¡entra a formar parte de nuestra familia aquatherm!

En colaboración con las escuelas de formación profesional y los talleres de formación de la zona, le permitimos iniciar con éxito su vida profesional. Recibirá una formación concienzuda en un entorno personal y directamente in situ por parte de colegas experimentados. Nuestro objetivo es que puedas seguir trabajando en tu aprendizaje inmediatamente después de haberlo completado con éxito.

Juntos damos forma al presente y al futuro, y en aquatherm esto comienza con el primer día de entrenamiento.

Sus niveles de formación en aquatherm

Kennenlerntag
1. Ausbildungsjahr
2. Ausbildungsjahr
3. Ausbildungsjahr
Deine Übernahme

Kennenlerntag

Dein Start bei aquatherm

Wir möchten, dass Du gut in deine Ausbildung startest und Dich schnell bei uns zurechtfindest. Deswegen bist Du schon vor dem offiziellen Ausbildungsstart herzlich willkommen! Los geht es mit dem Azubi-Kennenlerntag. Dieser findet ein bis zwei Monate vor Deinem Ausbildungsstart statt. Hier lernst Du alle anderen Auszubildenden Deines Jahrgangs, die Geschäftsführung und Deine Ausbildungsverantwortliche Natalie Martini kennen. Zudem wirst Du mit einem Starter-Kit für die Berufsschule und die Lehrwerkstatt, unserer Willkommensmappe sowie allen notwendigen Infos versorgt, die Du für Deinen Berufsstart benötigst.

1. Ausbildungsjahr

Der 1. August ist bei uns klassischerweise der Ausbildungsstart. Im Unternehmen gibt es für Dich nun täglich Neues zu entdecken und zu lernen.Dabei unterstützen Dich nicht nur die jeweiligen Ausbildungsleiter in den Abteilungen, sondern auch das Team Personal. Egal, ob Du einen kaufmännischen oder gewerblich-technischen Ausbildungsberuf beginnst: Für jeden Auszubildenden gibt es Ansprechpartner, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Am Standort Attendorn erwarten Dich direkt im ersten Ausbildungsjahr viele verschiedene Inhalte:

 

  • Beginn Grundlehrgänge in der Lehrwerkstatt Plettenberg
  • Beginn Berufsschule
  • Betriebsbesichtigung
  • Werte-, Kultur- und Nachhaltigkeitsworkshop inkl. Betriebsführung
  • Azubi-Klassenfahrt inkl. Azubi-Projekt
  • Kennenlerntag für Eltern und Bezugspersonen

2. Ausbildungsjahr

Im 2. Ausbildungsjahr bist Du bereits mit vielen wichtigen Aufgaben vertraut. Darauf wird nun im Unternehmen und in der Berufsschule aufgebaut: Deine bereits vorhandenen Kenntnisse werden vertieft und erweitert. Du meisterst bereits eigenständig Aufgaben und kleinere Projekte. Auch die aquatherm Produkte lernst Du an dieser Stelle in einer Produktschulung intensiv kennen.

 

  • Produktschulung für alle Auszubildenden
  • Azubi-Klassenfahrt inkl. Azubi-Projekt
  • Azubi-Mitarbeitergespräch
  • Zwischenprüfung

3. Ausbildungsjahr

Das 3. Ausbildungsjahr beginnt – damit liegt der größte Teil deiner Ausbildung schon hinter dir! Die kaufmännischen Auszubildenden haben an dieser Stelle die Möglichkeit, sich gemeinsam mit ihrem Ausbilder und dem Team Personal, auf ihre persönliche Fachrichtung festzulegen. In der Berufsschule wiederholst und festigst Du die Ausbildungsinhalte aus dem ersten und zweiten Ausbildungsjahr und bereitest Dich somit optimal auf deine schriftliche und mündliche Abschlussprüfung vor.

 

  • Prüfungsvorbereitung
  • Azubi-Klassenfahrt inkl. Azubi-Projekt
  • Abschlussprüfung schriflich und mündlich

Deine Übernahme

Mit Deiner erfolgreich abgelegten Abschlussprüfung hast Du einen ersten wichtigen Schritt in Deiner beruflichen Laufbahn erreicht. Jetzt heißt es dranbleiben! Mit einer 90%igen Übernahmequote bieten wir Dir hervorragende Perspektiven innerhalb unseres Unternehmens.

Nuestros aprendizajes en los centros de Attendorn y Radeberg

Formación FAQ

Formación FAQ

Su contacto para preguntas sobre la formación
Natalie Martini

Tel: +49 2722 950 182

Aprendizaje de mecánico de planta SHK (m/f/d)

Aprendizaje de mecánico de planta SHK (m/f/d)

Como mecánico de planta de tecnología sanitaria, de calefacción y de aire acondicionado, serás el experto en nuestra empresa para todas las cuestiones relacionadas con la calefacción y el calor.

Aprendizaje de mecánico industrial (m/f/d)

Aprendizaje de mecánico industrial (m/f/d)

Los mecánicos industriales se encargan del montaje, la modificación y el mantenimiento de todas las líneas de extrusión, envasado y máquinas de moldeo por inyección.

Aprendizaje de herrero (h/m)

Aprendizaje de herrero (h/m)

Los fabricantes de herramientas fabrican herramientas, dispositivos o moldes para nuestras máquinas de inyección y extrusión.

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